Comité Aviseur 45 ans+ :Informations du Colloque, date, lieu, ateliers

Cette année marque le 10e anniversaire du Comité aviseur pour les travailleurs et travailleuses de 45 ans ou plus. Pour souligner l’événement, nous avons décidé d’organiser un colloque afin de dresser le bilan de la situation des personnes de 55 à 64 ans sur le marché du travail. C’est donc avec fierté que les membres du Comité aviseur vous invitent au colloque « Travailler après 55 ans : et si ça devenait un choix ? ».

Depuis la création du Comité aviseur, en 1997, la question du vieillissement de la main-d’oeuvre a pris une importance certaine dans les débats qui animent la société québécoise. D’abord, la problématique s’est déplacée des 45 ans ou plus vers les 55 ans ou plus au fur et à mesure qu’on avançait dans le temps, en grande partie parce que les caractéristiques de ces deux groupes (les 45-54 ans et les 55-64 ans) se sont révélées fort différentes les unes des autres, les problèmes de sous-scolarisation étant bien plus présents chez les plus âgés, pour ne donner qu’un exemple.

Ensuite, l’apport des savoir-faire et des connaissances accumulés par les travailleuses et les travailleurs âgés est de plus en plus reconnu dans la bonne marche des différents milieux de travail où ils oeuvrent et nombreuses sont les entreprises qui reconnaissent qu’elles ne sauraient se passer des compétences que les 55 ans ou plus ont développées avec l’expérience. Cependant, tout n’est pas rose pour autant. Les travailleuses et les travailleurs âgés, bien que moins frappés par le chômage que les autres groupes d’âge, continuent de vivre des périodes de chômage plus longues que les autres quand ils perdent leur emploi. C’est aussi le groupe le plus difficile à reclasser à la suite de fermetures d’entreprise.

Au cours des dernières années, force est de constater que les 55 ans ou plus n’ont pas eu le choix de travailler ou non. D’un côté, on a forcé un certain nombre d’entre eux à prendre une retraite anticipée. De l’autre, ils sont plus nombreux encore à être forcés de continuer à travailler faute de moyens pour vivre décemment leur retraite pourtant bien méritée. Il y a aussi le cas de ceux et celles qui voudraient rester plus longtemps en emploi moyennant certains aménagements dans leurs conditions de travail, ce qui est très peu fréquent actuellement. Or, nous espérons, au Comité aviseur, le jour où les gens pourront rester en emploi aussi longtemps qu’ils le voudront par choix et non par obligation. Pour que ce souhait devienne réalité, il faut débattre ensemble des conditions à mettre en place.

C’est à un débat autour de ces importantes questions que nous vous convions au cours de ces deux jours de colloque dont nous sortirons, espérons-le, mieux informés sur la situation des travailleuses et des travailleurs de 55 ans ou plus et surtout mieux outillés pour leur permettre de vraiment pouvoir choisir.

Bon colloque !
Onil Proulx, président du Comité aviseur

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